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濟南克萊德升降機械有限公司 液壓升降平臺、升降機老牌企業(yè)

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移動(dòng)式升降平臺廠(chǎng)家應建立核心競爭力謀求發(fā)展

來(lái)源:克萊德液壓升降機 瀏覽: 發(fā)布日期:2017-11-08 15:02:11【

隨著(zhù)現代科技成果在行業(yè)中的不斷應用,移動(dòng)式升降平臺廠(chǎng)家行業(yè)的競爭也越來(lái)越激烈。無(wú)論想在移動(dòng)式升降平臺廠(chǎng)家行業(yè)的哪一個(gè)領(lǐng)域站穩腳跟,都要充分了解市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。移動(dòng)式升降平臺廠(chǎng)家大多數都是以低空產(chǎn)品為主,高端產(chǎn)品和品牌產(chǎn)品仍然為歐美國家所把持。由于手動(dòng)工具的利潤空間均在壓縮,企業(yè)單靠?jì)r(jià)格競爭難以建立核心競爭力,應該探索新的發(fā)展道路。

移動(dòng)式升降平臺行業(yè)是我國機械行業(yè)的重要組成部分,行業(yè)內80%以上的企業(yè)為民營(yíng)中小型企業(yè),主要分布在山東、江蘇、浙江、河北等省市區。我國移動(dòng)式升降平臺行業(yè)中的各個(gè)企業(yè)只有不斷的加強對自身產(chǎn)品和生產(chǎn)能力的提升,才能確保企業(yè)競爭力的不多增加,才能在競爭激烈的市場(chǎng)中獲得一席之地。如何去提升品牌競爭力,濟南克萊德升降機械有限公司從以下幾個(gè)方面作出了杰出的業(yè)績(jì)。

大力吸引和培育專(zhuān)業(yè)人才。正確的人才理念是吸引人才、留住人才的基礎;是從內心由衷地尊重人才;是視各類(lèi)人才為自己身體的重要組成部分,使他們能自然和諧、協(xié)調統一。對于機械行業(yè)來(lái)說(shuō),專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)生產(chǎn)力的絕對保障,濟南克萊德升降機械有限公司近年大力引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,成功組建兩支專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導隊伍,一支科學(xué)研發(fā)隊伍,擁有20名相關(guān)的經(jīng)驗豐富、技藝高超的施工人員,為企業(yè)的生產(chǎn)和研發(fā)帶來(lái)了巨大的價(jià)值。

著(zhù)重生產(chǎn)和研發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。一個(gè)企業(yè)的競爭力直接來(lái)源就是產(chǎn)品,只有以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基礎才是企業(yè)長(cháng)久發(fā)展的根本大計。濟南克萊德升降機械有限公司以安全生產(chǎn)、責任生產(chǎn)、質(zhì)量生產(chǎn)為己任,培育大量?jì)?yōu)秀人才,著(zhù)力研發(fā)和生產(chǎn)相關(guān)設備產(chǎn)品,以高質(zhì)量樹(shù)立高品質(zhì)、成就硬品牌,近年來(lái)本公司生產(chǎn)的升降機械已銷(xiāo)往北京、河北、寧夏、湖北、內蒙、新疆等全國31個(gè)省市自治區,為上千家企業(yè)送去安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)的保障。

面對日益激烈的市澈爭,如果國內企業(yè)對此不重視,將影響自己的長(cháng)久發(fā)展,做好售后服務(wù)也是重中之重。企業(yè)必須抓住新的發(fā)展形勢,加大科技創(chuàng )新,積極開(kāi)展產(chǎn)品認證,加快企業(yè)技術(shù)改造力度,完善配套措施,積極創(chuàng )造條件,吸收外資,促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)重組,只有這樣才能在新形勢下立于不敗之地。

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